21 Pejabat Pemkot Bengkulu Ikuti Job Fit, Loyalitas dan Berintegritas Jadi Pilar Utama

BENGKULUEKSPRESS.COM - Rangkaian job fit pejabat Eselon II di Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu telah selesai, dengan total 21 pejabat mengikuti penilaian kinerja tersebut.

Sebelumnya, Walikota Dedy menekankan pentingnya penilaian yang objektif dan profesional untuk menilai loyalitas, kemampuan, dan integritas para pejabat.

Seperti kita ketahui, loyalitas, kemampuan, dan integritas adalah tiga pilar utama yang harus dimiliki pejabat untuk menjalankan tugas dengan baik, melayani masyarakat, dan membangun organisasi yang tangguh dan beretika, terpenting ialah menyukseskan program Walikota – Wakil Walikota.

BACA JUGA:Jadi Tersangka, Posisi Kepala DKP Kota Bengkulu Dijabat Plh

BACA JUGA:H-1, NDX AKA Siap Guncang Panggung HUT Rakyat Bengkulu ke-24 di Sport Center

Maka dari itu, dari hasil job fit yang dilakukan tim panitia seleksi, tiga hal ini menjadi tolok ukur para pejabat.

“Ya, masih menunggu dari tim pansel lapor ke saya. Kemudian nanti kita petakan terkait tiga kriteria yang ditentukan. Pertama yaitu loyalitas, kemudian kemampuan dan integritas,” jelas Walikota, Rabu (3/9/25).

Harapannya dari hasil job fit ini nantinya dapat menjadi dasar untuk melakukan rotasi terhadap pejabat-pejabat yang dinilai baik dalam bekerja dan yang mana pantas untuk dipertahankan.

Uji kesesuaian atau job fit merupakan amanat undang-undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Dengan rangkaian job fit pejabat Eselon II, isu gerbong mutasi di bawah kepemimpinan Walikota Dedy dan Wawali Ronny mencuat. Yang mana keduanya membutuhkan tim yang solid untuk menyukseskan visi misinya dan menepati janjinya kepada rakyat. 

Sumber: