Rekrutmen Besar-besaran PT Telkom Indonesia (Persero) 2023, Ini Syarat dan Cara Daftarnya

3. Semangat yang kuat dalam pengembangan teknologi & perangkat lunak.

4. Budaya rendah hati, nol ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kita semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai sebuah tim.

5. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi.

6. Pemikiran analitis dan logis yang baik.

7. Keterampilan fasilitasi dan komunikasi tingkat ahli: kemampuan untuk memfasilitasi tim melalui percakapan yang sulit dan mempertahankan lingkungan tim yang positif dan mendukung.

8. Kemampuan untuk merespon dengan cepat, fleksibel dan positif terhadap perubahan, menggunakannya sebagai kesempatan untuk belajar, mengembangkan, berlatih dan mendukung organisasi.

9. Mampu mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, menetapkan fakta, menarik kesimpulan dan merekomendasikan solusi.

10. Pemahaman menyeluruh tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak.–> Melalui pemahaman tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak

11. Berpengalaman sebagai QA atau software developer –> Berpengalaman sebagai salah satu peran developer (QA, Frontend, Backend, Business Analyst, UI/UX, dll) merupakan nilai tambah

12. Harus memotivasi diri serta kreatif dan efisien dalam mengusulkan solusi untuk masalah yang kompleks dan kritis terhadap waktu. Memahami Implementasi Scrum Framework menurut Panduan Scrum

13. Memahami Kerangka & Praktik Agile Lainnya akan menjadi nilai tambah (Kanban, XP, TDD dll)

Tipe pekerjaan: kontrak

Penempatan: DKI Jakarta

UX Designer

Deksripsi:

Sumber: