10. Penjaga pintu air
11. Operator komputer
BACA JUGA:Waduh! Tenaga Honorer Kategori ini Tidak Diangkat Jadi CPNS Dialihkan Jadi Outsourching
BACA JUGA:Pemkot Bengkulu Dorong Honorer Diangkat Jadi PPPK, Menpan RB Sudah Beri Sinyal
Keputusan Kementerian PAN-RB:
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) juga telah mengeluarkan empat poin penting terkait penghapusan tenaga honorer pada bulan November 2023 mendatang:
1. Tidak Ada PHK Massal: Pemerintah menghargai jasa para tenaga honorer yang telah membantu instansi pemerintah, sehingga tidak akan ada pemutusan hubungan kerja secara massal.
2. Tidak Ada Beban Fiskal Tambahan: Tidak akan ada penambahan beban fiskal di anggaran karena setiap daerah memiliki kemampuan ekonomi yang berbeda.
3. Menghindari Penurunan Pendapatan: Upaya dilakukan untuk menghindari terjadinya penurunan pendapatan bagi tenaga honorer yang ada.
4. Kepatuhan pada Regulasi yang Berlaku: Pemerintah akan memastikan bahwa tidak ada penurunan pendapatan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Persyaratan untuk Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi ASN:
Surat Keputusan (SK) BKN nomor K.26-30/V.47-4/99 telah menetapkan beberapa persyaratan bagi tenaga honorer yang ingin diangkat menjadi ASN, yaitu:
1. Usia: Non ASN berusia antara 19 hingga 46 tahun pada 1 Januari 2006.
2. Masa Kerja: Memiliki masa kerja minimal 1 tahun pada 31 Desember 2005 dan masih tercatat bekerja hingga pengangkatan CPNS.
3. Sumber Penghasilan: Penghasilan non ASN tidak dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
4. Pekerjaan di Instansi Pemerintah: Tenaga honorer harus bekerja di instansi pemerintah.