Pelayanan Kelas Hotel
Disisi lain, Kepala Perwakilan PT Philia Citra Sejahtera Bengkulu, Dedi A Sikumbang mengatakan penugasan securty wanita memang sengaja dilakukan. Karena menurutnya, wanita juga memiliki peran untuk memberikan keamanan dan kenyamana. Konsep baru tersebutlah yang ia terapkan di RSUD M Yunus.
\"Ini konsep baru untuk RSUD M Yunus, jadi yang kita kedepankan pelayanan yang memberikan manfaatkan untuk masyatakat,\" turut Dedi.
Sementara ini, lanjutnya, hanya ada 3 satpam wanita. Ia pun berencana akan menambah 6 orang satpam wanita yang telah terlatih secara disiplin untuk ditempatkan RSUD M Yunus. Namun hal tersebut masih akan dilakukan pertimbangan, mengingat masih dibutuhkan penyesuaian kepada semua satpam terhadap lingkungan baru tempat kerja saat ini.
\"Ada rencana akan kita tambah, tapi nanti kita lihat dulu keadaannya. Yang jelas, kita ingin satpam yang baru ini memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat yang dapat ke RSUD,\" ungkapnya.
Saat ini, ada 45 satpam baru yang ditugaskan di RSUD M Yunus. Dengan rincian, 3 satpam wanita dan 42 satpam laki-laki. Semua petugas keamanan tersebu telah melakukan terlatih dengan dibuktikan uji kompetensi satpam. Sehingga tidak ada lagi satpam yang tidak memiliki sertifikasi kelayakan. Karena pelayanan satpam harus disetarakan seperti satpam yang ditugaskan di hotel-hotel berbintang dan tempat lainnya. Begitupun dengan gaji, semua satpam ini mendatkan gaji UMR yaitu Rp 1,8 juta.
Gaji tersebut belum ditambah dengan jam lembur. Satu jam, hitungan lembur masing-masing satpam ini mendapatkan penghasilan Rp 9.800 perjam.
\"Gaji kita sesuaikan dengan aturan yang berlaku. Kita berharap, barunya satpam saat ini dapat benar-benar memberikan kenyamana kepada masyarakat,\" tutup Dedi. (**)