Tes CPNS September, Putra Daerah Prioritas

JAKARTA, BE - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) mantap menjalankan persiapan tes pengadaan CPNS baru. Rencananya, rekrutmen CPNS baru dari pelamar umum akan digelar September mendatang. Sekretaris Kemen PAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, anggaran yang disiapkan untuk pelaksanaan tes sudah disiapkan. Pasalnya duit untuk menggelar tes ini tidak masuk dalam anggaran yang diblokir Kementerian Keuangan (Kemenkeu). Menurut dia, yang diblokir Kemenkeu adalah untuk pelaksanaan tes CPNS baru dari formasi tenaga honorer kategori 2. \"Itupun sebagaian sudah ada yang dicairkan. Dan tidak akan mengganggu jadwal tes CPNS pelamar umum,\" ujarnya, kemarin. Untuk anggaran tes CPNS baru dari pelamar umum, Kemen PAN-RB belum membebernya. Tetapi tes CPNS baru dari pelamar tenaga honorer, awalnya disiapkan sebesar Rp 148 miliar. Tetapi setelah pembahasan dengan Kemenkeu, anggaran itu dikepras menjadi  Rp 93 miliar dan yang bebas dari blokir baru Rp 28 miliar. Dia mengatakan jika saat ini Kemen PAN-RB sedang menggodok formasi CPNS baru dari pelamar umum. Penentuan formasi ini sumbernya dari beberapa hal. Mulai dari usulan instansi pusat maupun daerah, perhitungan kebutuhan riil aparatur baru, hingga hasil analisis beban kerja dan jabatan. Dengan ketentuan ketat itu, diharapkan jumlah formasi CPNS baru sesuai dengan PNS yang akan pensiun (zero growth). Syarat pengusulan formasi CPNS baru yang lumayan banyak itu, merupakan peninggalan masa moratorium atau penghentian sementara pengangkatan CPNS baru. Program moratorium tersebut sejatinya sudah berakhir per 31 Desember 2012 lalu, tetapi persayaratan-persyaratannya tetap dipakai. Selain menyiapkan formasi alokasi CPNS baru, Kemen PAN-RB juga sedang mematangkan jadwal tetap rangkaian pelaksanaan tes. Diharapkan dalam beberapa waktu ke depan, jadwal rangkaian pelaksanaan tes CPNS untuk pelamar umum itu segera keluar. Meskipun formasinya belum ditetapkan, tetapi Kemen PAN-RB sudah memiliki ancar-ancar kursi CPNS baru yang akan diperebutkan masyarakat. Secara keseluruhan pemerintah mengalokasikan 60 ribu kursi. Rinciannya adalah 20 ribu kursi untuk instansi pusat dan 40 ribu kursi sisanya untuk instansi daerah. Jumlah kuota CPNS baru ini memang relatif kecil jika dibandingkan dengan periode-periode sebelumnya. Namun Tasdik menuturkan kebutuhan PNS akan ditambal dari pengangkatan tenaga honorer kategori 2. Rencananya pengangkatan ini berlangsung Juli mendatang dengan skema ujian tulis sesama tenaga honorer. Kuota yang disiapkan pemerintah adalah 100 ribu kursi, sedangkan jumlah tenaga honorer kategori 2 hampir 600 ribu orang. Sementara itu banyaknya kebiasaan para CPNS yang berasal dari luar daerah yang menjadikan Kabupaten Lebong sebagai batu loncatan atau tempat mencari NIP dan mengusulkan pindah ketika mereka (CPNS,red) telah lulus menjadi PNS di Kabupaten Lebong dalam beberapa tahun belakangan ini kembali menjadi perhatian Bupati Lebong H Rosjonsyah SIP MSi saat peresmian KCP Bank Bengkulu di Tes Kecamatan Lebong Selatan Kamis (30/5) kemarin. Harapannya, tahun 2013 ini untuk tes CPNS di Kabupaten Lebong akan memprioritaskan putra daerah. Seperti penerimaan CPNS ditahun 2012 lalu, dari 58 orang CPNS yang lulus hanya ada dua orang yang merupakan asli dari Kabupaten Lebong. \"Ya begitulah kalau tesnya murni. Untuk itu, kita akan usulkan agar tes CPNS 2013 ini untuk bisa memprioritaskan putra daerah,\" kata Bupati. Dikatakan Bupati, saat ini banyak PNS yang berasal dari luar daerah untuk mengurus pindah dan kembali kedaerah asalnya. Tentunya untuk kebutuhan PNS di Kabupaten Lebong tidak akan pernah tercukupi. \"Ya memang itu tidak seluruh PNS dari luar yang mengurus pindah, hanya ada beberapa saja dan memang atas alasan yang tepat. Untuk PNS dari luar yang tetap di Lebong saya sangat mengapresiasinya. Mudah-mudahan mereka bisa betah dan bersama-sama membangun Kabupaten Lebong ini,\" ucap Bupati. Selain itu, Bupati juga meminta agar para perusahaan dan perbankan yang ada di Lebong untuk mengutamakan pekerja atau karyawannya berasal dari Lebong. \"Saya tahu cari kerja itu sangat sulit. Untuk itu saya minta seperti Bank Bengkulu ini bisa mengutamakan warga Lebong sebagai karyawannya dalam hal perekrutan karyawan Bank Bengkulu di Lebong ini. Bahkan nanti akan saya buat surat rekomendasinya jika memang ada orang lebong yang ingin melamar ke perusahan yang ada di Lebong ini,\" pungkasnya.(**)

Sumber: