Ini Langkah-Langkah Jika Ingin Melamar Pekerjaan

Calon karyawan akan diminta untuk menyatakan kesiapannya untuk bergabung dengan perusahaan dengan menjawab pertanyaan mengenai tanggal atau waktu yang dapat dipilih untuk memulai bekerja.

5. Negosiasi gaji

Tahapan selanjutnya adalah negosiasi gaji. Langkah melamar kerja yang satu ini sangat penting bagi calon karyawan. Nantinya disini rekruter akan memberikan penawaran terhadap besaran gaji yang diterima oleh calon karyawan.

6. Tanda Tangan Kontrak

Tahapan terakhir dalam proses melamar kerja adalah tanda tangan kontrak kerja. Proses ini melibatkan kedua belah pihak, yaitu calon karyawan dan perusahaan. Setelah kontrak kerja ditandatangani, calon karyawan secara resmi menjadi bagian dari perusahaan.

Itulah informasi mengenai cara melamar kerja. Disarankan untuk tidak hanya membatasi diri dengan melamar di satu perusahaan.

BACA JUGA:Agar Pekerjaan Menjadi Mudah dan Terasa Enteng, Amalkan Amalan Berikut ini

BACA JUGA:Agar Pekerjaan Menjadi Mudah dan Berkah, Amalkan Doa Berikut Sebelum Bekerja

Selagi ada kesempatan, teruslah mengirimkan lamaran pekerjaan hingga berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Penting untuk memperhatikan tata cara dan aturan yang telah ditetapkan oleh setiap perusahaan, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan dan prosedur yang berbeda.(**)

Sumber: