Ingin Melamar Pekerjaan, Ini 8 Berkas yang Sering Diminta Perusahaan

BENGKULUEKSPRESS.COM- Setiap perusahaan mengharuskan calon karyawan untuk memenuhi sejumlah syarat tertentu, mulai dari persyaratan yang sederhana hingga serangkaian dokumen terkait data pribadi.

Kami telah merangkum daftar syarat lamaran kerja yang umumnya diminta oleh perusahaan, sehingga anda dapat lebih siap dan terorganisir dalam mengajukan lamaran kerja.

Berikut ini beberapa berkas yang biasa diminta perusahaan untuk pelamar lengkapi. Biasanya untuk bagian administrasi.

BACA JUGA:Lowongan Pekerjaan di PT Wijaya Karya, Ini Syaratnya

BACA JUGA:PT KAI Buka Lowongan Pekerjaan Bagi Tamatan SMA

1. Surat lamaran kerja (Cover Letter)

Banyak pelamar kerja sering kali lupa untuk menyertakan surat lamaran atau cover letter dalam pengajuan lamaran mereka. Padahal, dokumen ini memiliki peran penting dalam memberikan penjelasan kepada rekruter mengenai tujuan dan motivasi anda dalam melamar posisi yang sedang dibuka.

Surat lamaran kerja dapat berisi perkenalan diri singkat dan alasan di balik keinginan anda untuk mengajukan lamaran.

Isinya mencakup gambaran ringkas tentang identitas anda, keterampilan yang dimiliki, dan pengalaman kerja yang relevan. Kesempatan juga dapat dimanfaatkan untuk menjelaskan mengapa Anda dianggap sebagai pilihan yang tepat oleh rekruter

Ada beberapa bagian yang harus ada di dalam cover letter:

    Heading: Isinya ada nama lengkap, alamat, e-mail, dan nomor telepon.

    Pembuka: Perkenalkan dirimu secara singkat. Kemudian, beritahu dari mana kamu mendapatkan info lowongan kerja tersebut.

    Tengah: Pada bagian ini, informasi mengenai latar belakang pendidikan, skill, dan pengalaman kerja. Jangan lupa untuk menjelaskan alasan, goal, dan kontribusimu ke perusahaan. Tentunya harus sesuai dengan posisi yang dilamar.

    Penutup: Beritahu bahwa kamu tertarik dan available untuk tahap selanjutnya, biasanya adalah wawancara.

Sumber: