BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja, Batas Usia 59 Tahun

BENGKULUEKSPRESS.COM - Informasi menarik terkait lowongan perkerjaan dari BPJS Ketenagakerjaan. Lembaga jaminan kesehatan ini membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 hingga S2. 

Ada 3 formasi lowongan yang dibuka. Pertama Komite Anggaran, Audit & Aktuaria, kedua Komite Manajemen Risiko, Investasi & Pelayanan dan ketiga Komite Kinerja Program & Badan.

Mengutip dari laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, ada 3 Lowongan pekerjaan ini telah dibuka sejak 24 Januari 2023 dan akan ditutup pada 27 Januari 2023. Berikut syarat lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan:

1. Komite Anggaran, Audit & Aktuaria

• Warga negara Republik Indonesia;
• Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
• Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
• Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
• Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu akuntansi, anggaran, keuangan, audit, pengawasan internal dan / atau aktuaria;
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
• Memiliki integritas yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
• Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
• Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
• Mampu bekerja menggunakan MS. Office

2. Komite Manajemen Risiko, Investasi & Pelayanan

• Warga negara Republik Indonesia;
• Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
• Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
• Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
• Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu manajemen risiko, investasi, pelayanan publik, teknologi informasi, keuangan dan/atau hukum;
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
• Memiliki integritas yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
• Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
• Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
• Mampu bekerja menggunakan MS. Office

3. Komite Kinerja Program & Badan

• Warga negara Republik Indonesia;
• Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
• Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
• Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
• Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu kebijakan publik, hukum, ketenagakerjaan, audit kelola dan kinerja, manajemen perusahaan dan/atau sumber daya manusia;
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
• Memiliki integritas yang baik;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
• Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
• Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
• Mampu bekerja menggunakan MS. Office

Dalam unggahannya BPJS juga mengingatkan supaya berhati-hati terkait segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan.

Untuk informasi lebih lanjut terkait lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan ini, calon pelamar dapat mengakses situsrekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.(**)

Sumber: