Kinerja ASN Menurun

Sekkot Berikan Warning

BENGKULU, Bengkulu Ekspress - Sekretaris Daerah Kota Bengkulu, Marjon MPd mengakui bahwa kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota mulai menurun. Hal ini terungkap setelah Sekda menggelar rapat tertutup bersama seluruh ASN di kantor walikota, kemarin (24/4).

\"Tadi ada rapat pembinaan staf dan para pimpinan OPD, itu kita lakukan sebagai koreksi dan evaluasi antar bidang dan tanggung jawab masing-masing,\" kata Marjon saat ditemui Bengkulu Ekspress di ruang kerjanya.

Karena itu, ia memberikan warning kepada para ASN yang malas-malasan dan terkesan tidak berkembang. Sebab, hal kecil yang dirasakan adalah penyampaian laporan, dan pengelolaan administrasi ataupun keuangan yang asal-asalan.  \"Ketika ada pelayanan publik itu lambat maka kita ingatkan keterlambatannya dimana, jadi kita cari penyebabnya. Ketika itu didapatkan maka kita benahi semua itu,\" bebernya.

Selain itu, ia juga mengeluhkan tentang sikap atau attitude semua ASN, khususnya yang bekerja di bidang pelayanan masyarakat. Tak jarang masyarakat mengeluhkan bahwa pelayanan di suatu OPD tersebut tidak baik, bahkan tidak melayani dengan ramah.

Menurut Marjon, hal ini merupakan persoalan yang serius karena bertolak belakang dengan prinsip kerja pemerintah kota yang melayani masyarakat setulus hati.  \"Jangan sampai kita berlaku judes atau tidak ramah, kita wajib senyum agar terkesan pemerintah ini betul-betul bukan sangar, tetapi pemerintah yang lembut dan bersahaja,\" jelas Marjon.

Terkhusus pertanggungjawaban terhadap pengelolaan keuangan dan administrasi yang bersifat rawan hukum, ia meminta agar staf/pimpinan OPD untuk cerdas dan melaksanakan tugas dengan baik dan benar. Karena, jangan sampai laporan-laporan yang disepelekan saat ini justru menjadi temuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dikemudian hari.  \"Jangan sampai ada pertanggungjawaban tidak beres, per triwulan itu wajib ada endingnya, jangan sampai numpuk. Jadi harus bisa mengatur waktu dan setiap jenjangnya,\" pungkas Marjon. (805)

Sumber: