Pemkot Andalkan PNS Luar

BENGKULU, BE - Meski tahun ini tak menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), namun Pemerintah Kota memastikan tetap membutuhkan tenaga pegawai yang baru. Alih-alih akan melakukan penerimaan CPNS, Pemerintah Kota lebih memilih akan mengandalkan adanya tenaga pegawai yang berasal dari luar Provinsi Bengkulu. Diketahui, kebutuhan terbesar untuk adanya pegawai baru ini terletak di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bengkulu. Sebab, rumah sakit milik Pemerintah Kota yang baru berdiri ini harus melengkapi tenaga pegawainya akan bisa memberikan pelayanan yang optimal. Kebutuhan mendesak terdapat pada tenaga kesehatan dokter spesialis. Walikota H Helmi Hasan SE MM mengenai hal ini mengatakan, pihaknya akan membuka peluang kepada setiap dokter spesialis dari luar yang ingin mengabdikan dirinya di Kota Bengkulu. Ia merasa optimis jumlah dokter spesialis yang bisa bekerja di RSUD Kota Bengkulu cukup banyak. \"Sudah ada beberapa dokter spesialis yang menyatakan ketertarikannya untuk ke Bengkulu, itu saja yang akan kita optimalkan. Mereka rata-rata orang yang sudah mempunyai pengalaman, kemampuan, sehingga memungkinkan bagi kita untuk tetap mengembangkan rumah sakit kita tanpa harus membuka rekrutmen pegawai,\" kata Helmi, kemarin (17/2). Ia menjelaskan, bilamana rekrutmen terhadap pegawai baru dibuka, maka Pemerintah Kota harus menyediakan cukup banyak anggaran. Baik untuk melakukan rekrutmen, pengadministrasian, hingga memberikan gaji tambahan bagi para PNS yang baru direkrut tersebut. \"Anggaran kita jelas akan sangat terbebani kalau kita membuka rekrutmen CPNS ini. Makanya hasil perhitungan kita, akan lebih baik kalau anggaran untuk CPNS ini dialihkan kepada kebutuhan lain. Dan kebutuhan itu setelah kita tanyakan kepada rakyat adalah kebutuhan akan infrastruktur,\" ujarnya. Pun demikian, Helmi merasa yakin bahwa sebanyak 7 ribu PNS yang ada di Kota Bengkulu masih cukup untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan baik. Menurutnya, besarnya pegawai yang ada di Kota Bengkulu membuat pemerintah cukup sulit dalam menyeimbangkan neraca keuangan untuk pegawai dan rakyat. \"PNS kita yang ada ini masih lebih dari cukup untuk menopang kerja-kerja pemerintahan. Semua ini akan kita optimalkan. Tapi bukan berarti ini akan berlangsung selamanya. Setelah semua jalan-jalan kita sudah mulus, kota kita sudah cantik, baru bisa kita lakukan rekrutmen pegawai,\" demikian Helmi. Kota Bengkulu tercatat sebagai satu-satunya daerah di Provinsi Bengkulu yang telah berpuasa selama 2 tahun untuk tidak menerima CPNS. Selain terkait neraca keuangan untuk pegawai dan rakyat yang belum berimbang, selama ini Kota Bengkulu dikenal sebagai daerah tujuan bagi para PNS dari kabupaten se-Provinsi Bengkulu. (009)