Juga Ada untuk SMK
BENGKULU, BE - Memasuki tahun 2015 ini, Rumah Sakit M Yunus (RSMY) Bengkulu kembali mengusulkan perekrutan sebanyak 35 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk tenaga teknis (lihat grafis). Hal ini disampaikan langsung oleh Wadir Pelayanan Umum dan Keuangan RSMY Haryanto SE, didampingi Kasubag Umum dan Kepegawaian, Saparudin SKM MM, kepada BE, Senin (19/1) kemarin.
\"Berdasarkan analisa kebutuhan tenaga kesehatan yang dibutuhkan dan belum terpenuhi di lingkungan RSMY, maka tahun 2015 ini kita kembali mengusulkan sebanyak 35 orang tenaga teknis,\" kata Haryanto.
Lebil lanjut dijelaskannya, hingga saat ini jumlah pegawai yang tercatat di RSMY berjumlah 1.014 orang. Jumlah ini dinilai sudah mencukupi kebutuhan dari pegawai yang ada di RSMY, bahkan sudah berlebih. Hanya saja, setelah dilakukan analisa, diketahui beberapa tenaga teknis memang masih belum terpenuhi, padahal alat penunjang profesi mereka sudah disediakan. \"Setiap SKPD hanya sekadar mengusulkan untuk selanjutnya disampaikan ke gubernur. Pemprovlah yang nantinya akan mengakomodir sesuai dengan apa yang dibutuhkan RSMY sebelum akhirnya diusulkan ke BKN Pusat,\" katanya.
Ditambahkannya, dengan terpenuhinya usulan ini diharapkan dapat mengisi kekosongan tenaga yang dibutuhkan, sehingga akan berdampak pada pelayanan terhadap pasien yang menggunakan jasa pelayanan RSMY.
\"Kita harapkan dengan terisinya usulan ini, pelayanan di RSMY dapat meningkat. Saat ini kita masih kekurangan beberapa tenaga, padahal kita sudah memiliki alat yang mereka butuhkan,\" imbuhnya.
Menurut Haryanto, formasi yang diusulkan ini sebagian besar adalah usulan yang telah diajukan pada tahun sebelumnya. Hanya saja, sejauh ini ia menilai minat dari peserta fomasi tersebut masih rendah sehingga formasi tesebut belum terisikan. Oleh sebab itu, pihaknya juga akan berupaya untuk menarik minat bagi tenaga dokter spesialis untuk berkerja di RSMY Bengkulu. \"Kita memberikan tunjangan kelangkaan khusus bagi dokter spesialis, sebesar Rp 3,8 juta perbulan dari anggaran APBD Provinsi, dan tentunya ini diluar gaji mereka selaku PNS. Kita telah berupaya untuk meningkatkan tunjangan tersebut menjadi Rp 10 juta perbulan. Hanya saja, dalam APBD pembahasan yang mampu diakomodir masih seperti tahun sebelumnya. Ini kita berikan meningkatkan minat dan semangat kerja mereka,\" tutupnya. (135)
Daftar Usulan Formasi CPNS RSMY Bengkulu Tahun 2015 1. DOKTER SPESIALIS : 12 Orang Spesialis Kulit dan Kelamin 1 Orang Spesialis Bedah Syaraf 1 Orang Spesialis Bedah Plastik 1 Orang Spesialis radiologi 2 Orang Spesialis Paru 1 Orang Spesialis Anasthesi 2 Orang Spesialis Saraf 1 Orang Spesialis Rehabilitasi Medik 1 Orang Spesialis Forensik 1 Orang Spesialis Patologi Klinik 1 Orang
2. Dokter umum 3 Orang 3. S2 Magister Keperawatan Bedah 1 Orang 4. S2 Magister Keperawatan Anak 1 Orang 5. S2 Magister Keperawatan Maternitas 1 Orang 6. S1 Psikologi 1 orang 7. DIV ST Scan 1 Orang 8. DIV Elektro MEdik 1 Orang 9. DIV Ultra Sonografi (USG) 1 Orang 10. Analisis Kesehatan 1 Orang 11. DIII refraksionis Optision 1 Orang 12. DIII Radiografer 2 Orang 13. DIII Elektro Medik 3 Orang 14. DIII Kesehatan Lingkungan 2 Orang 15. DIII Rekam Medik 1 Orang 16. DIII Terapi Wicara 1 Orang 17. Teknisi Listrik (STM/SMK) 1 Orang 18 Teknisi Mesin (STM/SMK) 1 Orang