Dua Minggu Lagi Mutasi

BENTENG, BE - Kepala Badan Kepegawaian, Pelatihan dan Pendidikan Daerah (BKPPD) Kabupaten Bengkulu Tengah (Benteng), Hasan Basri, S.Sos mengatakan setelah melakukan mutasi pejabat eselon II, pihaknya akan kembali melakukan mutasi. Hanya saja, mutasi yang diperkirakan sekitar 2 minggu lagi itu untuk pejabat eselon III di jajaran Pemda Benteng. Sebab, biasanya mutasi eselon II ini akan diikuti dengan mutasi eselon III atau selevel kabag, kabid dan lainnya. \"Tidak kita pungkiri, akan ada mutasi eselon III, dalam waktu dekat ini,\" akunya. Menurut Hasan, akan tetapi pihaknya terlebih dahulu akan melakukan penyusunan draf mutasi. Penyusunan pejabat eselon yang akan dimutasi itu diperkirakan membutuhkan waktu yang cukup lama. Karena, jumlah cukup banyak jika dibandingkan dengan pejabat eselon II tersebut. Setelah draf selesai disusun maka langkah selanjutnya akan diserahkan kepada Bupati Benteng, H. Ferry Ramli, SH.MH untuk ditanda tangani. \"Kalau yang meneken SK (Surat Keputusan) baik eselon II dan III, tetap pak bupati. Hanya saja, yang melantiknya bisa Sekda atau Wabup,\"  terangnya. Dijelaskannya, ada beberapa tolak ukur dalam mutasi  pejabat eselon III ini. Seperti, faktor kinerja, penyegaran, loyalitas dan lainnya. Selain itu, juga untuk mengisi kekosongan pejabat eselon III tersebut. Sehingga, perlu dilakukan pengisian. Sebab, kalau kosong sudah tentu akan menganggu kinerja pemda didalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat yang menjadi selogan bagi Pemda Benteng tersebut. \"Nanti biar baperjakat untuk melakukan penilaian dalam mutasi eselon III ini,\" jelasnya. Ia menambahkan, namun diharapkan kepada seluruh pejabat eselon III yang terdapat di Bumi Maroba Kite Maju ini tidak cemas atas informasi mutasi tersebut. Melainkan, teruslah meningkatkan kinerja agar tidak terkena dalam mutasi jilid II tersebut. Karena, kalau kinerja pejabat baik maka diperkirakan tidak akan terkena dalam mutasi itu. Sebab, tidak ada langkah lain selain melakukan kinerja yang bagus untuk mempertahankan jabatannya. \"Intinya, pejabat eselon III ini harus lebih memaksimalkan dan meningkatkan kinerjanya,\" tutupnya.(111)