Studi Zurich Ungkap 88 Persen Pekerja Tangguh Punya Kinerja Lebih Baik
Studi yang dikembangkan Zurich bersama sejumlah akademisi itu bahkan menemukan bahwa hubungan antara ketahanan diri dan kinerja kerja lebih kuat dibandingkan faktor pendapatan.-Zurich-
BENGKULUEKSPRESS.COM – Ketahanan diri atau resilience ternyata memiliki pengaruh besar terhadap produktivitas pekerja.
Hal ini terungkap dalam studi global Zurich bertajuk The Resilient Workforce yang menemukan bahwa 88 persen pekerja dengan tingkat ketahanan diri tertinggi melaporkan kinerja kerja baik atau sangat baik.
Angka tersebut hampir dua kali lipat dibandingkan pekerja dengan tingkat ketahanan diri terendah.
Dalam kelompok ini, hanya 44 persen pekerja yang melaporkan kinerja baik atau sangat baik.
BACA JUGA:Tak Perlu Bingung Menentukan Menu, Ini Pilihan Makanan Sehat yang Aman untuk Lambung
BACA JUGA:Divonis Kanker Payudara Stadium 1, Penyintas Ini Ceritakan Momen Paling Mengguncang
Temuan tersebut menunjukkan bahwa produktivitas tidak hanya ditentukan oleh keterampilan, pengalaman, atau besaran pendapatan.
Kemampuan seseorang menghadapi tekanan, beradaptasi, dan bangkit dari situasi sulit juga berperan penting dalam menentukan kinerja di tempat kerja.
Studi yang dikembangkan Zurich bersama sejumlah akademisi itu bahkan menemukan bahwa hubungan antara ketahanan diri dan kinerja kerja lebih kuat dibandingkan faktor pendapatan.
Temuan tersebut menjadi salah satu sorotan dalam perayaan 35 tahun kehadiran Zurich Indonesia.
Dalam kesempatan itu, Zurich mempertemukan sejumlah pakar di bidang penelitian, layanan kesehatan, dan teknologi kesehatan untuk membahas masa depan kesehatan serta ketahanan tenaga kerja.
Country Manager Zurich Indonesia sekaligus Direktur Utama PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk, Edhi Tjahja Negara, mengatakan perusahaan saat ini menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam menjaga kesehatan, keterlibatan, dan produktivitas karyawan.
"Selama 35 tahun hadir di Indonesia, kami melihat bahwa kebutuhan perlindungan terus berkembang. Saat ini, perusahaan tidak hanya menghadapi risiko bisnis yang semakin kompleks, tetapi juga tantangan untuk menjaga kesehatan, keterlibatan, dan produktivitas tenaga kerja," ujar Edhi.
Konsep resilience sendiri tidak hanya berkaitan dengan kemampuan seseorang menghadapi tekanan. Lebih dari itu, ketahanan diri juga mencakup kemampuan untuk beradaptasi, pulih, dan tetap bekerja secara optimal di tengah berbagai ketidakpastian.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
